Missão
Democratizar de forma abrangente todos os setores da sociedade, dando a todos sem distinção o direito de: reclamar, solicitar, surgerir, elogiar, ou seja, fazendo com que as pessoas possam participar de forma direta dos serviços públicos do seu municipio.
Visão
Intersetorializar, fazer o dialogo acontecer para que os direitos e deveres da sociedade seja exercido em todas as esferas.
Funções
Ouvir e encaminhar solicitações, críticas construtivas e elogios de modo a promover um modelo de gestão eficiente para uma organização na Administração Municipal
Atribuições da Secretaria
I - FISCALIZAR O CUMPRIMENTO DAS METAS PREVISTAS NO PLANO PLURIANUAL E A EXECUÇÃO DOS PROGRAMAS ORÇAMENTÁRIOS;
II - ACOMPANHAR A GESTÃO CONTÁBIL, FINANCEIRA, ORÇAMENTÁRIA, OPERACIONAL E PATRIMONIAL DO MUNICÍPIO E DAS ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA, EM APOIO AO EXERCÍCIO DO CONTROLE EXTERNO DO PODER LEGISLATIVO;
III - ATUAR PREVENTIVAMENTE, CONCOMITANTE E POSTERIORMENTE AOS ATOS ADMINISTRATIVOS, VISANDO DETECTAR IRREGULARIDADES, ERROS OU FALHAS, ATRAVÉS DE AUDITORIAS COMUNS, DE CARÁTER CONTÍNUO, ROTINEIRO E SISTEMÁTICO, PREVIAMENTE PROGRAMADAS, OU EM CARÁTER ESPECIAL OU EXTRAORDINÁRIO, PARA APURAR DENÚNCIAS OU SUSPEITAS, SEGUNDO OS PRINCÍPIOS DA LEGALIDADE, IMPESSOALIDADE, MORALIDADE, PUBLICIDADE, RAZOABILIDADE, EFICIÊNCIA E ECONOMICIDADE;
IV - PROMOVER O INCREMENTO DA TRANSPARÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA, TENDO EM VISTA O FOMENTO À PARTICIPAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL E A PREVENÇÃO DA MALVERSAÇÃO DOS RECURSOS PÚBLICOS;
V - PROPOR MEDIDAS QUE VISEM A MELHORIA CONTÍNUA DO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL, COM A EXPEDIÇÃO DE RECOMENDAÇÕES, PARECERES PARA UNIFORMIZAR OS PROCEDIMENTOS RELACIONADOS AOS ASSUNTOS DE SUA COMPETÊNCIA;
VI - ANALISAR AS INFORMAÇÕES E DADOS FORNECIDOS PELAS SECRETARIAS MUNICIPAIS NO PORTAL DA TRANSPARÊNCIA, APONTANDO EVENTUAL INCONFORMIDADE;
